设施管理:负责办公室、仓库等场所的维护和保养,确保工作环境的安全和舒适,
物资采购:负责公司所需物资的采购工作,包括办公用品、设备、原材料等,
员工福利:管理员工的福利计划,如健康保险、退休金计划、员工活动等,
餐饮服务:如果公司提供食堂或餐饮服务,后勤部门负责餐饮的供应和管理,
交通和运输:管理公司的车队,负责员工的通勤安排,以及货物的运输和配送,
安全和卫生:确保公司遵守相关的安全法规,进行定期的安全检查,维护工作场所的清洁和卫生,
信息技术支持:提供技术支持,维护公司的计算机系统、网络和通讯设备,
文档管理:负责公司文件和记录的归档、保管和检索,
预算和财务管理:协助进行后勤相关的预算编制和成本控制,
人力资源支持:包括协助招聘、员工培训、绩效评估等人力资源管理活动,
应急准备和响应:制定和执行紧急情况下的应对计划,如自然灾害、健康危机等。