1、负责根据公司战略规划，拟定并组织实施项目年度工作计划、资金计划。

2、负责按照公司经营情况，策划项目文化活动方案，报公司批准后组织实施。

3、负责根据工作需要，监督指导下属完成工作计划。

4、负责组织对项目员工及聘用人员的上岗培训工作，及员工关系的处理等。

5、负责组织对项目员工的绩效考核及聘用人员的考核工作。

6、组织制定应急计划，处理客户投诉和突发事件。

7、负责与甲方、村委会的沟通，处理各类诉求。

8、全面负责项目各项工作的开展、推进，督促各项工作的落实。

9、监督项目秩序、保洁人员工作，并对现场工作进行评价等。

任职要求：

45岁及以下，性别不限，本科及以上，物业管理、企业管理相关专业等，具有10年以上工作经验；

5年以上同行业岗位工作经验，负责过30万平米以上规模的综合体项目或10万平米以上的写字楼项目的物业管理或客服工作，熟悉本地物业市场行情，熟悉国家相关法律法规，能完成各类方案拟写，项目数据测算和独立拟定各类制度、编制项目预算的工作，有安置房住宅小区管理经验者优先。

条件优秀者，可适当放宽年龄。